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職位描述
職位類別:生產項目工程師
招聘工程師1-2名要求: 1. 大專及以上學歷,機械/電子類專業優先,3年以上連接器研發工程工作經驗; 2.熟悉塑膠五金連接器結構和原理,熟悉注塑,五金沖壓/車制,電鍍等工藝加工特點;對精密連接器產品制程熟練; 3.熟悉使用 CAD/PROE /UG等繪圖軟件;有工程英文專詞者擇優; 4.與客戶溝通和配合良好,能提出產品設計方案; 5.新產品成本評估,結構優化; 6. 對連接器DWG和BOM SOP RGB SP制作,評估/試產及量產的維護. 7. DFMEA的制作,制程異常/客訴的處理及改善; 8. 新產品模治具開發進度的掌握; 9.構思條理清晰,工作積極主動,有強烈的責任心,良好的團隊合作精神和認真負責的工作態度,溝通能力和服從性強.
- 年齡要求: 25~35歲
- 語言要求:不限
- 所屬部門:工程部
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工作地點
企業簡介
東莞市旭建電子科技有限公司
東莞市旭建電子科技有限公司成立于2009年3月,東莞市石碣鎮鶴田廈工業區。占地面積6000平方米,使用面積3000平方米。交通便利,環境優美。公司專業生產各類通訊、音頻、視頻連接端子(3.5型)、轉換插及AC、DC類充電器插頭(火牛插)周邊產品和提供相關產品的解決方案和服務。公司對應音視頻插頭產品規范均按照國際通行準日本工業協會標準JIS6560進行生產品質管理。為了適應國際市場的需要,在產品開發上銳意進取,并在音視頻連接器上得到很大的突破,在環保方面實現了滿足歐洲的玩具環保標準EN71,滿足美國的玩具標準N7P(加州65、CP65);在鍍層方面,開發出滿足歐州最新要求的鎳釋放量控制的要求和玫瑰金、黑鎳顏色的耐人工汗液等行業高要求;在客戶焊錫方面,實現了幫助客戶減少不良率的耐高溫要求;同時針對客戶有個性化需求進行定制。 公司內現階段設備有自動車床30臺,立式注塑機10臺,試驗室,自動化設備一批。隨著公司管理制度的日趨完善以及管理水平的不斷提高,于2010年公司開始導入并推行ISO9001:2008質量管理體系,人力資源架構也按照運行ISO系統的需求進行設置,確保為客戶提供最滿意的產品及服務。為了跟上時代的步伐,于2011年開始導入ERP管理,持續提升和加強內部管理水平。為了響應公司更為快速發展的需要,公司于2011年導入了OA自動辦公系統。為了解決人力資源的緊張和品質水平的提升,公司進行了一系統的技改和生產自動化,現在公司主要的生產工序均已實現自動化作業。實現了硬件自動化和軟件自動化,促進雙腿前進的現代化公司必備要素的組合。 以“客戶滿意”為宗旨,鑄造并發揚“以人為本,求實創新”的企業文化,致力于客戶的持續滿意而努力奮斗! 旭永人正以團結、奮進、創新等一切正能量聚焦的核動力發揚光大。在行業里取得了不小的成績,有目共睹得到了業界的認可! 旭建人知道沒有最好的,只有更好的基本理念。以海納百川之勢,廣結善緣交天下之朋友的胸懷。誠招天下有志之士,有事業心,有責任心,拼拓敬業人才,共同朝著旭永夢前進!